ENIXA — Adózásról Könnyedén

 

  A december havi üzemanyag (kiküldetés) elszámolásnál fontos a következő: " Az uniós szankciók életbelépése okán az üzemanyagárral kapcsolatos egyes rendelkezésekről szóló 494/2022. (XII. 6.) Korm. rendelet értelmében 2022. december 6. 23 órától a hatósági árszabás megszűnt. 2022. december 7. napjától az adózók a költségelszámolásuk során a piaci árszabást alkalmazhatják."     2022.év Ólmozatlan motorbenzin ESZ-95 (hatósági árszabás) (Ft/l) Ólmozatlan motorbenzin ESZ-95 (piaci árszabás) (Ft/l) Gázolaj (hatósági árszabás) (Ft/l) Gázolaj (piaci árszabás) (Ft/l) Keverék (Ft/l)   LPG autógáz (Ft/l) CNG autógáz (Ft/kg) december 481 691 481 825 530 412 1991 forrás:  https://nav.gov.hu/ugyfeliranytu/uzemanyag/2022_uzemanyagar  

  1) Bér Megjelent a 2023 évi minimálbér összege az 573/2022. (XII. 23.) Korm. rendeletben 2023-ban a minimálbér 232.000 Ft lesz, a garantált bérminimum pedig 296.400 Ft.   Ezáltal átalányadózóknál  emelkedik az  éves bevételi keretösszeg  27.840.000 Ft-ra (kizárólag kiskereskedelmi tevékenységet végzők esetén 139.200.000 Ft-ra). valamint a jövedelem mentesített része is 1.392.000 Ft-ra. Ez 40% költséghányad esetén: 2.320.000.- Ft bevételt 80% költséghányad esetén 6.960.000.- Ft bevételt 90% költséghányad esetén 13.920.000.- Ft bevételt jelent. Egyszerűsített foglalkoztatás Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás keretében 2023.01.01-től: - minimálbér (1 334 Ft/óra) 85%-a, azaz 1 134 Ft/óra - szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1 704 Ft/óra) 87%-a, azaz 1 483 Ft/óra. Mentesített keretösszeg 2023.01.01-től A napi minimálbér illetve garantált bérminimum 130%-a. Minimálbér esetén: 13.871.- Ft Garantált bérminimu...

 

1) Bérek Minimálbér 2023 Bruttó minimálbér 2023: 232.000 Ft/hó Nettó minimálbér 2023: 154.280 Ft/hó Havibér 8, 6 és 4 órás minimálbér 8 órás minimálbér 2023: bruttó 232.000 Ft/hó 6 órás minimálbér 2023: bruttó 174.000 Ft/hó 4 órás minimálbér 2023: bruttó 116.000 Ft/hó   Tört havi foglalkoztatás hetibér esetén 53.340 Ft/hó napibér esetén 10.670 Ft/hó órabér esetén 1.334 Ft/hó     Garantált bérminimum 2023 Bruttó szakmunkás minimálbér 2023: 296.400 Ft/hó Nettó szakmunkás minimálbér 2023: 197.106 Ft/hó    Havibér 8, 6 és 4 órás garantált bérminimum 8 órás minimálbér 2023: bruttó 296.400 Ft/hó 6 órás minimálbér 2023: bruttó 222.300 Ft/hó 4 órás minimálbér 2023: bruttó 148.200 Ft/hó   Tört havi foglalkoztatás hetibér esetén 68.140 Ft/hó napibér esetén 13.630 Ft/hó órabér esetén 1.704 Ft/hó   2) Járulék Egyszerűsített foglalkoztatás közterhe 2023 - alk...

Találtam egy oldalt, ahol 100-nál is több iratmintát lehet megtalálni. Az oldal ugyan nem ingyenes, de hasznos lehet. Munkaszerződéssel, távmunkával, foglalkoztatással összefüggő iratok vannak feltöltve szép számmal, több kategóriába csoportosítva. Ezen a linken található:  https://munkaugyi.hu/

Emlékeztető a SZÉP kártya kapcsán. 2022. december 31-ig az egyes alszámlák egyenlege bármely másik alszámlához tartozó szolgáltatás igénybevételére felhasználható. Így ez év utolsó napjáig akár a szállás alszámlán meglévő egyenleget is fel lehet használni étkezésre vagy a szabadidő alszámla egyenlegét szállás rendezésére. 

Nemrégiben kormányunk fogyasztást ösztönző céllal extra díj bevezetéséről határozott a SZÉP kártya alszámlákon meglévő fel nem használt egyenlegekre vonatkozóan. A friss szabályozás szerint a 2022. október 15. napjáig Széchenyi Pihenő Kártya juttatásként átutalt és azon jóváírt fel nem használt pénzeszközökre a pénzforgalmi szolgáltató 2023. május 31. napján 15%-os díjat számít fel. A 2022. október 15. napját követő kiutalások esetében, az utalást követő legalább 365 napos időszak alatt fel nem használt pénzeszközre március 20. és szeptember 20. napján egyszeri díjat számít fel, melynek mértéke ugyancsak 15%. A pénzforgalmi szolgáltató a díj felszámításának napja előtt 90 nappal tájékoztatja a kártyabirtokost a Széchenyi Pihenő Kártya fel nem használt egyenlegéről és a fel nem használt pénzeszköz utáni, előzetesen számítottdíj összegéről.   Ennek ismeretében érdemes a meghosszabbított téli szünetet vagy a tavaszi szünetet kihasználni.   ...