SZÉP-kártya felhasználás hidegélelmiszerre - frissítés

 


A ma reggeli kormányinfón Gulyás Gergely bejelentette, hogy 2023. augusztus 1-től december 31-ig a SZÉP-kártyára utalt összeg hidegélelemre is felhasználhatóvá válik. Emellett megemelik a SZÉP-kártya keretét, méghozzá 200 ezer forinttal. Így a plafon az eddigi 450.000 Ft-ról 650.000 Ft-ra emelkedik. A kedvezményes adózási szabályok a megemelt keretre is vonatkoznak. 


Az eredeti keret kapcsán azonban marad az arányosítási szabály! 

 

SZÉP-kártya kapcsán az év elején született egy cikk: https://www.enixa.hu/2023/01/szep-kartya-valtozasok-20230101-tol.html

 

FRISSÍTÉS!!!

 

 Íme a részletszabályok a plusz juttatást illetően:

  • a 200 ezer forintos összeget 2023. évre nem kell arányosítani
  • nem kell arányosítani a munkában töltött napok számával sem, az teljes összegben jár akkor is, ha a munkaviszony nem áll fenn egész évben
  • új jogviszony létesítése esetén a korábbi és az új munkáltató is megfizetheti a 200 ezer forintos juttatást
  • a munkáltató a támogatást több részletben is utalhatja
  • ha a munkavállaló több munkáltatóval is jogviszonyban áll, úgy minden munkáltató megfizetheti számára a 200 ezer forintos plusz juttatást
  • augusztus 1. és december 31. között a SZÉP kártyán lévő teljes egyenleg felhasználható hideg élelmiszer vásárlásra. 


Megjegyzések

Megjegyzés küldése

Népszerű bejegyzések ezen a blogon

SZJA tv. 53.§

1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról  *      53. §  *    (1) A jövedelmet a bevételből a)  az egyéni vállalkozó  40 százalék , b)  az adóév egészében kizárólag a (2) bekezdésben, vagy kizárólag a (2) bekezdésben meghatározott és a  c)  pont szerinti tevékenységből bevételt szerző egyéni vállalkozó  80 százalék , c)  az adóév egészében kizárólag a   kereskedelmi tevékenységek  végzésének feltételeiről szóló kormányrendelet alapján kiskereskedelmi tevékenységből bevételt szerző egyéni vállalkozó  90 százalék , d)  a mezőgazdasági őstermelő 90 százalék költséghányad levonásával állapítja meg (átalányban megállapított jövedelem). (2) Az (1) bekezdés  b)  pontja szerinti tevékenységek a következők :  *  a)  mezőgazdasági, erdőgazdálkodási (TESZOR 01, 02), bányászati (TESZOR 05-től 09-ig) és feldolgozóipari (TESZOR 10-től 32-ig) termék-előállítás, építőipari kivitelezés (TESZOR 41, 42); b)  mezőgazdasági, betakarítást követő szolgáltatás (TESZOR 01.6), va
Tovább olvasom »

Minimálbér, járulék- és adókedvezmények 2023

1) Bérek Minimálbér 2023 Bruttó minimálbér 2023: 232.000 Ft/hó Nettó minimálbér 2023: 154.280 Ft/hó Havibér 8, 6 és 4 órás minimálbér 8 órás minimálbér 2023: bruttó 232.000 Ft/hó 6 órás minimálbér 2023: bruttó 174.000 Ft/hó 4 órás minimálbér 2023: bruttó 116.000 Ft/hó   Tört havi foglalkoztatás hetibér esetén 53.340 Ft/hó napibér esetén 10.670 Ft/hó órabér esetén 1.334 Ft/hó     Garantált bérminimum 2023 Bruttó szakmunkás minimálbér 2023: 296.400 Ft/hó Nettó szakmunkás minimálbér 2023: 197.106 Ft/hó    Havibér 8, 6 és 4 órás garantált bérminimum 8 órás minimálbér 2023: bruttó 296.400 Ft/hó 6 órás minimálbér 2023: bruttó 222.300 Ft/hó 4 órás minimálbér 2023: bruttó 148.200 Ft/hó   Tört havi foglalkoztatás hetibér esetén 68.140 Ft/hó napibér esetén 13.630 Ft/hó órabér esetén 1.704 Ft/hó   2) Járulék Egyszerűsített foglalkoztatás közterhe 2023 - alkalmi munka 2022.07.01-től a hóna
Tovább olvasom »

EFO értékhatárok 2023

Kép
  Egyszerűsített foglalkoztatást érintő 2023. évi változások, értékhatárok. Két típusba sorolható: ·   idénymunka , szezonális munka (pl. mezőgazdaság, turizmus). Egy naptári évben  maximum 120 nap ra alkalmazható egy munkavállaló. ·   alkalmi munka . Egy naptári évben maximum  90 nap , egy hónapban maximum  15 nap , egymást követő maximum  5 nap .   A fenti időkeret mellett  létszámkeret e is van. Az EFO tv. (2010. évi LXXV. törvény) szerint az egy naptári napra meghatározott foglalkoztatható személyek létszáma: ·   0 fő  főállású munkavállalót foglalkoztató munkáltató esetén  1 fő  (365 napnyi)
Tovább olvasom »